Учебная работа № /4706. «Контрольная Влияние религии на становление предпринимательства

Выдержка из похожей работы

ru/

1, Тенденции развития управления и возникновение менеджмента в Древнем мире

менеджмент управление средневековье возрождение

Управленческая революция — это смена социальных институтов, приоритетов и типов управления, переход от одного качественного состояния менеджмента к другому, Можно выделить семь этапов развития менеджмента или семь управленческих революций,

Первая управленческая революция произошла 4-5 тыс, лет назад в период формирования рабовладельческих государств Древнего Востока, Этот этап развития управленческой мысли можно охарактеризовать как «религиозно-коммерческий», Расслоение высшей касты священников привело к выделению особого слоя жрецов — религиозных функционеров, которые под видом отправления религиозного обряда собирали дань и пускали ее в дело, Они осуществляли торговые операции, вели деловую переписку и производили коммерческие расчеты, Таким образом, на первом этапе своего развития управление касалось коммерческой деятельности священнослужителей, В результате первой управленческой революции менеджмент сформировался как инструмент целенаправленной коммерческой и религиозной деятельности, позднее он превратится в определенный социальный институт и профессиональное занятие,

Вторая управленческая революция произошла примерно через тысячу лет после первой и связана с введением новых механизмов хозяйствования в период Старовавилонского царства (XIX-XVI вв, до н,э,), Жестко централизованная система организации хозяйства сменилась системой государственного контроля и регламентации экономической деятельности, Это получило свое выражение в законах царствующих правителей Эшнунны (XX в, до н,э,), Липит-Иштара (XX-XIX вв, до н,э,) и Хаммурапи (XVIII в, до н,э,), Суть второй революции в менеджменте заключается в появлении светской манеры управления, возникновении первой формальной системы организации и регулирования отношений людей, зарождении основ лидерского стиля управления,

Третья управленческая революция произошла еще через тысячу лет после второй, и также в Вавилонии и получила название «производственно-строительной», Царь Навуходоносор II (605-562 гг, до н,э,) прославился как талантливый полководец, строитель, организатор и хозяйственник, внедривший адекватные подходы к управлению»