Учебная работа № /4109. «Реферат Развитие малого предпринимательства в России

Выдержка из похожей работы

Пути решения существующих проблем развития малого инновационного бизнеса
Заключение
Список использованных источников

Введение
Курс на модернизацию и инновационное развитие экономики на словах поддерживает, безусловно, большая часть населения, Однако чтобы достигнуть намеченных результатов, на самом деле, реальных сторонников серьезных и радикальных трансформаций, по объективным причинам, может оказаться недостаточно,
Большинство специалистов солидарны в том, что главная причина отставания от других стран в процессе модернизации кроется в двух основных проблемах:
— в первую очередь, это существование серьезного сопротивления кардинальным изменениям со стороны общества;
— во-вторых, это растущий дефицит высококвалифицированных кадров, которые могли бы принимать активное участие в модернизационных мероприятиях,
В Соединенных штатах Америки на малые фирмы приходится около 54% всего занятого населения, 45% всех активов, 35% чистого дохода, В странах Европейского союза на малых фирмах работает свыше 70% занятого населения, В Японии на предприятия с числом штатных единиц до 300 человек (а это 99,5% всех фирм) приходится 78% занятого населения, 51,8% продаж,
Удельный вес малых фирм в валовом национальном продукте Содиненных штатов Америки составляет 52%, Японии-55%, в странах Европейского союза — 67%, Следует отметить, что в странах бывшего СССР не уделялось необходимого внимания развитию малого предпринимательства, Акцент делался на крупные и средние предприятия, что послужило, в конечном счете, к монополизации промышленности, С переходом на рыночную модель этот фактор послужил существенным препятствием развитию национальной экономики,
Развитие малого инновационного бизнеса в любом государстве положительно влияет на развитие позитивных процессов в экономике (а, как известно, политика и экономика неотделимы), уровень демократии в обществе, усилению позиций политического веса на международной арене, что, несомненно, дает этому государству не только политические, но и экономические дивиденды,

1, Факторы, препятствующие развитию малого инновационного бизнеса в России
Касаемо противостояния кардинальным трансформациям со стороны общества, то речь идет о некоторой закономерности, подтверждаемой мировой историей, Поразительно точно и ёмко охарактеризовал её Й, Шумпетер: «Общество всегда противостоит новому, Наиболее активно оно проявляется со стороны тех, чьи интересы новатор вольно или невольно ущемляет, Сопротивление может проявляться как в виде препятствий политического или правового характера, так и в общественном осуждении, Сопротивление имеет место всегда, но в разной степени — в зависимости от того, насколько привычно общество к отклонениям» [2],
Не особо заинтересованы в серьезных технологических изменениях те слои общества, которые, вследствие данных трансформаций станут неконкурентоспособными на образовавшихся новых рынках труда, Под непосредственным влиянием кардинальных структурных трансформаций, целый ряд профессий исчезнет вовсе, в других же будет необходима существенная переквалификация,
Внедрение инновационных технологий, по имеющимся расчетам, лишь в некоторых сферах промышленности повысит производительность труда работника в 5-10 раз, Однако, у этого достижения есть и другая сторона -появление массовой структурной безработицы,
Структурная безработица может происходить из-за того, что рост капиталовложений в новые отрасли не отвечает росту рабочей силы, Подобное положение вещей часто можно наблюдать в развивающихся странах, Подобный вариант безработицы может иметь место и вследствие изменений в спросе, которые приводят к сокращению объемов производства в отраслях, которые обеспечивали ранее рабочие места [7],
До этого времени в экономической теории, а также на практике к данному явлению относились как к чему-то естественному и неизбежному, Большинство экономистов были едины во мнении что данный «провал рынка» легко компенсируется созданием новых рабочих мест во все возникающих новых отраслях промышленности, В данной ситуации главное — обеспечение своевременного повышения квалификации и переподготовки работников, которые по экономическим причинам были вытеснены из производства,
Однако, последний опыт экономически развитых стран (успешно преодолевших еще предстоящую России стадию технологического обновления) свидетельствует о том, что классическая схема почти равноценной компенсации утраты рабочих мест в вымирающих отраслях созданием определенного числа рабочих мест в новых отраслях уже перестала действовать, Новые сферы промышленности требуют специалистов такой квалификации, что большая часть наемных работников, вытесненных из традиционных отраслей, по своему уровню образования овладеть новыми специальностями не в состоянии,
Наступает уже давно предсказанный момент, который вытекает из сущности научно-технического прогресса, состоящий в постепенном вытеснении человека из производства»