Учебная работа № /3713. «Отчет по практике Изучение менеджмента, экономики и финансов организации ООО Фильтр

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № /3713. «Отчет по практике Изучение менеджмента, экономики и финансов организации ООО Фильтр

Количество страниц учебной работы: 30
Содержание:
«Введение 3
1. Общая характеристика организации 4
2. Организационная структура управления 6
3. Управление производством (основной деятельностью) 10
4. Экономические службы и финансовое состояние 14
5. Аналитическое резюме 27
Список использованных источников 28
Приложения 30
»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа № /3713.  "Отчет по практике Изучение менеджмента, экономики и финансов организации ООО Фильтр
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы

    Таким
    образом, даже если за один день электронные платежи станут столь же
    распространены и доступны как в США, Web-магазины не получат широкой клиентуры.
    Это касается не только России и СНГ, но и некоторых государств Восточной Европы
    и практически всех развивающихся стран,Однако электронная коммерция в иных
    формах уже существует в России, более того, она России необходима,
    В
    настоящее время фирмами широко используется частичная или полная передача
    выполнения отдельных бизнес-функций и даже частей бизнес-процесса сторонним
    лицам и/или организациям,Это явление получило название аутсорсинг3,Широкое
    развитие на Западе аутсорсинг получил по ряду причин,
    Во-первых,
    это рост интенсивности конкурентной борьбы во всех секторах рынка и связанная с
    ней необходимость достижения наивысшей эффективности всех операций компании,
    стремящейся к завоеванию стабильного и долговременного преимущества над
    конкурентами,Достичь самостоятельно максимального повышения результативности
    всех операций компании практически невозможно, а иногда и нецелесообразно.
    Можно довести до совершенства выполнение ключевых функций, а остальную работу
    доверить тем, у кого она получается лучше остальных,Таким образом, для многих
    компаний привлечение сторонних организаций для проведения отдельных работ стало
    неожиданным и эффективным выходом,Трудно не согласиться с тем, что всегда
    существуют компании, способные выполнять относительно независимые функции
    бизнеса с наибольшей, практически недосягаемой эффективностью,
    Во-вторых,
    это стремление компаний быть “глобальными”, то есть быть представленными своей
    продукцией и услугами по всему миру,Для этого, в первую очередь необходимо
    отсутствие жесткой “привязки” к определенной территории,Например, собственные
    производственные мощности, служба доставки или сеть магазинов являются не то
    чтобы серьезной помехой, а скорее излишней роскошью для фирмы, переходящей от
    рынка одной страны к другой, по крайней мере, на начальном этапе,
    Третий
    момент, прежде всего, связан с увеличивающейся ролью малых предприятий в
    мировом бизнесе,Аутсорсинг дает возможность глобального присутствия какой-либо
    компании на рынках многих стран без необходимости практически пропорционального
    роста персонала для обслуживания новых рынков сбыта и/или производственных
    мощностей,То есть относительно небольшая компания может, с привлечением малых
    предприятий, работать по всему миру из центрального офиса или “штаба”, сохраняя
    контроль над выполнением поставленных задач в рамках выбранной стратегии»