Учебная работа № /3671. «Контрольная Отношения и формы собственности, предпринимательская деятельность. Тест

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № /3671. «Контрольная Отношения и формы собственности, предпринимательская деятельность. Тест

Количество страниц учебной работы: 20
Содержание:
«1. Отношения и формы собственности 3
2. Предпринимательская деятельность предприятия (фирмы) 8
3. Тест 1. Располагаемый доход – это:
а) Личный доход минус индивидуальные налоги и неналоговые платежи;
б) Сумма, включающая зарплату, жалованье, ренту и доход в форме процента на капитал;
в) Зарплата и жалованье, доход в форме процента на капитал минус налог на личный доход;
г) Все перечисленное в пунктах а), б), в).

2. Предложение какого-либо товара – это:
а) желание производителей выпускать какой-либо товар;
б) все товары, произведенные в стране за год;
в) количество товара, которое готовы продать производители по определенной цене;
г) готовность производителей продать товар по определенной цене.

3. Что происходит с покупательной способностью денег во время инфляции?
а) она увеличивается;
б) она остается неизменной;
в) она уменьшается;
г) сначала увеличивается, затем уменьшается.

4. Какой из перечисленных критериев является показателем монопольного положения фирмы?
а) величина финансовых активов;
б) получаемый доход;
в) численность работников;
г) объем продаж на рынке.
5. Во что следует вложить деньги человеку, который хочет нести ограниченную ответственность по вложенным деньгам?
а) в кооператив;
б) в корпорацию;
в) в частную фирму (единоличное владение);
г) товарищество
18
Список литературы 20

»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа № /3671.  "Контрольная Отношения и формы собственности, предпринимательская деятельность. Тест
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы

    Примером может служить
    частное или коллективное предприятие (товарищество).

    Вторая форма
    — когда предприниматель отделен от собственника,Предприниматель работает с
    собственником по контракту, основа вознаграждения его деятельности — заработная
    плата или доля прибыли.

    И в той, и в
    другой форме разрешен найм рабочей силы.

    Предприятие
    представляет собой самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для
    производства продукции, выполнения работ и оказания услуг для удовлетворения
    общественных потребностей и получения прибыли.

    Его основные
    черты:


    организационное единство: предприятие — это определенным образом организованный
    коллектив со своей внутренней структурой и порядком управления,Базируется на
    иерархическом принципе организации экономической деятельности;


    определенный комплекс средств производства: предприятие объединяет
    экономические ресурсы для производства экономических благ с целью максимизации
    прибыли:


    обособленное имущество: предприятие имеет собственное имущество, которое
    самостоятельно использует в определенных целях;


    имущественная ответственность: предприятие несет полную ответственность всем
    своим имуществом по различным обязательствам;

    — предприятие
    предполагает единоначалие, основывается на прямых, административных формах
    управления;

    — выступает в
    хозяйственном обороте от собственного имени (наименования);


    оперативно-хозяйственная и экономическая самостоятельность: предприятие само
    осуществляет разного рода сделки и операции, само получает прибыль или несет убытки,
    за счет прибыли обеспечивает стабильное финансовое положение и дальнейшее
    развитие производства.

    Предприятия
    можно классифицировать по различным количественным и качественным параметрам.
    Основными количественными параметрами выступают численность работников и
    годовой оборот капитала.

    В
    соответствии с критерием численности занятых выделяют:

    — мелкие
    предприятия, или малый бизнес (не более 99 человек);

    — средние
    предприятия, или средний бизнес (не более 499 человек);

    — крупные
    предприятия, или крупный бизнес (свыше 500 человек).

    Среди
    качественных параметров классификации предприятий можно назвать:

    — тип
    собственности (частные или государственные);

    — характер и
    содержание деятельности;

    — объем
    ассортимент выпускаемой продукции;

    — способы и
    методы ведения конкурентной борьбы;

    — способ
    вхождения в различные союзы и объединения;


    организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.

    По формам
    собственности различают: государственные, коллективные, индивидуальные
    (семейные) частные, предприятия общественных организаций, предприятия
    муниципальные и предприятия смешанной формы собственности, арендные.

    Наибольшую
    долю составляют государственные предприятия.

    Государственное
    предприятие учреждается государственными органами управления, является
    юридическим лицом, имеет собственное наименование с указанием
    организационно-правовой формы предприятия.

    Государственное
    предприятие имеет вышестоящий орган (министерство, гос,комитет), которому
    подотчетно и от которого получает заказ или план.

    Возглавляет
    гос,предприятие руководитель (предприниматель), который несет полную
    ответственность (по условиям контракта) за работу предприятия,Гос,предприятие
    вправе заключать договора любой формы с другими фирмами и предприятиями, а
    также банками, аудиторскими службами, брокерскими конторами и так далее любых
    форм собственности.

    Коллективное
    — это предприятие, осуществляющее предпринимательскую деятельность на основе
    находящего в его собственности имущества, разделенного в порядке,
    предусмотренном Уставом на вклады всех работников,(Виды: акционерное общество,
    товарищество).

    Индивидуальное
    (частное) — это предприятие, принадлежащее гражданину на праве собственности
    или членам его семьи на праве общей долевой собственности, если иное не
    предусмотрено договором между ними.

    Индивидуальное
    предприятие имеет собственное наименование с указанием организационно-правовой
    формы и фамилии собственника.

    Основа
    деятельность — Устав предприятия,Индивидуальное предприятие наделено такими же
    правами как и все другие формы предприятий (заключение договоров, участие в
    биржах, на внешнеэкономическом рынке и так далее).

    Муниципальное
    предприятие — это предприятие, учреждаемое органами местного самоуправления.
    Муниципальное предприятие является юридическим лицом, имеет наименование и
    указание организационно-правовой формы,Отличительной чертой муниципальных
    предприятий является то, что они, как правило, не носят коммерческого характера
    и цель их деятельности — поддержание минимального уровня социальной защиты
    населения в данном регионе.

    Арендное
    предприятие — это предприятие, осуществляющее предпринимательскую деятельность
    на основе взятого им в аренду имущественного комплекса,Имущество, находящееся
    в собственности арендного предприятия делится в порядке, предусмотренном его
    Уставом на вклады всех его работников,“Положение об аренде”.

    Акционерное
    предприятие — форма организации производства, основанная на централизации
    денежных средств посредством продажи акций,При этом держатели акций являются
    совладельцами и имеют право на участие в управлении предприятием,Имущественная
    ответственность акционерного предприятия ограничена его собственность.
    Акционеры же несут ответственность по обязательствам предприятия лишь в
    пределах своего вклада (пакета, принадлежащих им акций).

    Совместное
    предприятие — это хозяйственная единица, основанная на разных формах
    собственности и образуемая путем объединения имущества учредивших ее
    юридических и физических лиц, в том числе и иностранных.

    По размерам
    предприятия делятся на малые, средние и крупные (в зависимости от количества
    занятых, а, следовательно, и от размеров производственной деятельности).
    Нормативы для отнесения предприятия к той или иной категории в различных
    странах различны,Как правило, малым предприятием считается предприятие с
    численностью работающих менее 100 человек, а крупным — предприятие с
    численностью работающих более 500 человек»