Учебная работа № /3631. «Диплом Факторы формирования рынка консалтинговых услуг в Москве

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № /3631. «Диплом Факторы формирования рынка консалтинговых услуг в Москве

Количество страниц учебной работы: 104
Содержание:
Содержание

Введение……………………………………………………………………… 3

Глава 1. Место консалтинга в хозяйственном механизме……………. 7
1.1. Необходимость и сущность консалтинга……………………………… 7
1.2. Виды консалтинговых услуг………………………………………….. 18
1.3. Влияние консалтинга на достижение конкурентных преимуществ… 31

Глава 2. Особенности формирования рынка консалтинговых услуг в Москве…………………………………………………………………………….. 37
2.1. Особенности мирового рынка консалтинговых услуг………………. 37
2.2. Факторы формирования рынка консалтинговых услуг в России…… 45
2.3. Становление московского рынка консалтинговых услуг……………. 56

Глава 3. Вхождение на рынок конкретной компании (на примере ЗАО «Павлуцкий и Партнеры»)……………………………………………….. 67
3.1. Характеристика компании…………………………………………….. 67
3.2. Описание практики вхождения на рынок фирмы «Павлуцкий и Партнеры»…………………………………………………………………………. 73
3.3. Рекомендации по облегчению вхождения на российский рынок и закреплению позиций……………………………………………………………… 84

Заключение………………………………………………………………… 90

Список использованной литературы…………………………………… 94

Приложения………………………………………………………………. 101

Список использованной литературы

1. Монографии:
1. Базарова Т.Ю. Управление персоналом: – М: ЮНИТИ, 2005. – 525 с.
2. Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей. – СПб.: Питер, 2003. – 396 с.
3. Егоршин А.П. Управление персоналом. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 415 с.
4. Зуб А.Т. Стратегический менеджмент: Теория и практика. – М.: Аспект Пресс, 2002. – 415 с.
5. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – СПб.: Питер, 2004. – 509 с.
6. Кафидов В.В Управление персоналом. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 436 с.
7. Лютенс Ф. Организационное поведение. – М.: Экмо-Пресс, 1999. – 385 с.
8. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М, 1998. – 412 с.
9. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. – СПб.: Питер, 2000. – 489 с.
10. Хекхаузен З.И. Мотивация и деятельность. В 2-х тт. – М.: Просвещение, 1986.
11. Чумиков А.Н., Бочаров М.П. Связи с общественностью: теория и практика. – М.: Дело, 2006. – 552 с.
12. Шарков Ф.И. Политический консалтинг. – М.: Дашков и К, 2005. – 460 с.
13. Шейн Э.X. Организационная культура и лидерство. – СПб.: Питер, 2002. – 245 с.

2. Учебная литература:
14. Модели управления персоналом корпораций. / Под ред. В.С. Пономаренко, А.И.Пушкарь, Ле Ван Шон. – Харьков: ХГЭУ, 1997. – 452с.
15. Психология менеджмента: Учебник. / Под ред. Г.С. Никифорова. – СПб.: Питер, 2004. – 639 с.
16. Связи с общественностью как социальная инженерия: Учебное пособие. / Под ред. В.А. Ачкасовой, Л.В. Володиной. – СПб.: Речь, 2005. — 336 с.
17. Управление персоналом. / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: Владос, 2001. – 462 с.
18. Управление персоналом организации: Учебник. / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 512 с.

3. Периодические материалы:
19. Абидина М. Три стороны этики в консалтинге. // Управление персоналом. – 2006. – № 8. – С. 19-26.
20. Аксенова О.Г. Методика адаптации: быстро и качественно. // Справочник по управлению персоналом. – №6. – 2004. – С. 10-19.
21. Альтшулер И. Аксиомы консалтинга Главы из книги «Диалектика бизнеса». // Управление персоналом. – 2002. – № 6. – С.25-28.
22. Асаул А.Н. Критерии эффективности деятельности корпоративной структуры. // Экономика строительства. – 2001. – №2. – С.18-31.
23. Бережная А. Советник по найму. Чем может помочь консалтинговая фирма. // Двойная запись. – 2003. – № 7. – С. 12-18.
24. Березной А. Мировая индустрия управленческого консалтинга на пороге XXI в. // Мировая экономика и международные отношения. – 2001. – № 9. – С.3-17.
25. Бреслав Е. Экономика консалтинга, или как клиенты поднимают расценки консалтинговых фирм. // Управление компанией. – 2004. – № 1. – С. 66-69.
26. Бятец И.В. Контроллинг: контроль или координация? // Проблемы региональной экономики. – 2005. – № 5/6. – С. 98-102.
27. Василенко Е. Развитие концептуальных подходов к процессу консультирования. (Практика создания консалтинговой программы «Управление персоналом»). // Управление персоналом. – 2001. – № 8. – С.31-33.
28. Везломцева Е. Консалтинг как поиск своего места на рынке. // Управление персоналом. – 2002. – № 10. – С.48-49.
29. Виноградов В. Консалтинг: идеология, методика, тренинг. // Муниципальная власть. – 2001. – № 5. – С.114-115.
30. Воробьев А.Д. Методология стратегического менеджмента. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. – №6. – С.127-130.
31. Гориславцев К.М. Что такое консалтинг и для чего он нужен. // Налоговое планирование. – 2004. – № 2. – С. 31-37.
32. Дистефано Дж. Дж. Что посеешь, то и пожнешь, или Несколько слов о высокой производительности труда. // Маркетинг. – 2002. – № 4. – С.84-88.
33. Дмитрук Е.Ф. Методика выявления потенциальных конкурентных преимуществ фирмы с учетом внешней и внутренней среды. // Маркетинг и маркетинговые исследования. – 2002. – №2. – С.15-20.
34. Дугина О. Диагностика потребности в обучении как элемент управленческого консультирования. // Управление персоналом. – 2001. – № 2. – С.59-63.
35. Дудченко В.С. Нарушение этических норм в управленческом консультировании. // Управление персоналом. – 2002. – № 7. – С.40-43.
36. Жилин И. Консалтинг в Российской Федерации. // Маркетинг. – 2002. – № 2. – С.82-87.
37. Зверева Е.А. Консалтинговый договор. // Право и экономика. – 2004. – № 10. – С. 37-45.
38. Зеленина М.А. Консультант по управлению. // Управление персоналом. – 2003. – № 9. – С.54-55.
39. Земитан Г. Выбор консалтинговой компании для проведения финансового консалтинга. // Финансовый менеджмент в страховой компании. – 2006. – № 2. – С. 21-28.
40. Калаченко Л. Процессный консалтинг как необходимое условие поступательного развития территории. // Муниципальная власть. – 2002. – № 6. – С.56-58.
41. Капустин А.А. Мотивация менеджеров проектов в консалтинговых компаниях // Аудитор. – 2003. – № 6. – С.39-42.
42. Кислова Ю.Е. Оценка влияния факторов внешней среды на экспортную стратегию предприятия. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. – №1. – С.62-70.
43. Коробейников О.П. Стратегическое поведение от разработки до реализации. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. – № 3. – С.88-130.
44. Крючков В.Н. Физические модели в управленческом консультировании: междисциплинарный и трансдисциплинарный подходы. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. – № 3. – С.54-65.
45. Кузнецов А. Политический консультант – вредная для власти профессия. // Советник. – 2004. – № 7. – С. 4-6.
46. Левитина Г. Управленческий консалтинг: связь между бизнесом и информационными
системами на предприятии. // Финансовая газета. – 2006. – № 38. – С. 31-37.
47. Лехто Юха Управление по результатам через процессное консультирование и интерактивное обучение. // Проблемы теории и практики управления. – 2002. – № 1. – С.76-82.
48. Лобовский И.М. Рынок консалтинговых услуг: настало время профессионалов. // Управление персоналом. – 2003. – № 5. – С.7-12.
49. Логвиненко М. Проблемы формирования брэндов на рынке российского консалтинга. // Управление персоналом. – 2005. – № 17. – С. 22-27.
50. Мельничук Д.Б. Механизм оценки состояния системы стратегического управления предприятием. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. – №2. – С.41-45.
51. Морозов И. Мы смогли изменить традиционный взгляд на корпоративное обучение. // Управление персоналом. – № 17. – 2004. – С. 14-21.
52. Орлов Р. Искусственное дыхание. Консалтинг как средство от застоя. // Двойная запись. – 2005. – № 9. – С. 3-7.
53. Павлуцкий А.В. Консалтинг – это поиск шансов и новых возможностей. // Управление персоналом. – 2001. – № 8. – С.48-51.
54. Петров В. Нужен ли инвестиционный консалтинг в России? // Рынок ценных бумаг. – 2001. – № 20. – С.69-70.
55. Пич Г. Уточнение содержания контроллинга как функции управления и его поддер¬жки. // Управление предприятием. – 2001. – № 3. – С. 12-19.
56. Плотников Н.И. Профессия – консультант. // Управление персоналом. – 2003. – № 7. – С.52-53.
57. Подградский М. Консалтинг в области внедрения управленческих информационных систем. // Управление компанией. – 2002. – № 12. – С. 66-68.
58. Романова О.А. Интегральная концепция контроллинга: актуальность, становление и перспективы. // Экономическая наука современной России. – 2004. – № 1. – С. 80-94.
59. Рохчин В. Консалтинг в стратегическом, территориальном и социальном планировании. // Муниципальная власть. – 2003. – № 5. – С. 44-45.
60. Рысаев И. Управленческий консалтинг: сравнительный анализ. // Экономика и управление. – 2001. – № 1. – С.28-34.
61. Савина Е.П. Искусство планировать развитие персонала. // Справочник по управлению персоналом. – № 1. – 2004. – С. 19-26.
62. Сертификация в консалтинге: наболело, но готовы ли? // Управление персоналом. – 2006. – № 8. – С.34-37.
63. Синяева И.М. Инфраструктурная составляющая паблик рилейшнз. // Маркетинг. – 2001. – № 5. – С.44-56.
64. Скляр Е.Н. Промышленный интегрированный контроллинг как инструмент управления российскими предприятиями. // Экономика и производство. – 2005. – № 3. – С. 9-12.
65. Скляр Е.Н. Теоретические основы формирования системы интегрированного контроллинга на промышленном предприятии. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – № 2. – С. 9-15.
66. Соловьева Т.Ю. Консалтинг: голографическая модель. // Инновации в образовании. – 2003. – № 6. – С. 47-62.
67. Строк В. Консалтинг: движение по канату. // Экономические стратегии. – 2004. – № 4. – С. 98-101.
68. Сысоева С. Основные направления маркетинговой деятельности консультационных компаний на российском рынке. // Маркетинг. – 2001. – № 2. – С.81-85.
69. Толкачева Е.В. Стратегический контроллинг в системе управления предприятием. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2004. – № 4. – С. 109-116.
70. Травин В.В. Кадровый консалтинг в условиях организационных изменений. // Управление персоналом. – 2002. – № 6. – С.29-32.
71. Фельдман А. Организация продаж в консалтинговом бизнесе. // Финансовая газета. Региональный выпуск. – 2004. – № 47, 48, 49.
72. Хайниш С. 20 лет российскому управленческому консалтингу: некоторые уроки, размышления, парадоксы, иллюзии. // Проблемы теории и практики управления. – 2002. – № 5. – С.106-112.
73. Хазин Б.С. Становление и развитие консалтинговой индустрии в России. // Управление персоналом. – 2002. – № 3. – С.36-40.
74. Холкин Д. В. Управленческий консалтинг в высшей школе. // Университетское управление: практика и анализ. – 2004. – № 2. – С. 17-26.
75. Хохлова Т. Становление и развитие управленческого консультирования в России. // Проблемы теории и практики управления. – 2002. – № 5. – С.113-118.
76. Чернозатонский А. Бизнес-консалтинг: как заполучить клиента? // PR в России. – 2003. – № 8. – С.7-10.
77. Шувалова И.А. Карта российского консалтинга. // Аудитор. – 2001. – № 3. – С.30-43.

4. Интернет-ресурсы:
78. Консалтинговая группа «Лекс» (официальный сайт). // http://www.lexgroup.ru/
«Павлуцкий и Партнеры» (официальный сайт). // http://www.

Стоимость данной учебной работы: 5850 руб.Учебная работа № /3631.  "Диплом Факторы формирования рынка консалтинговых услуг в Москве
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы

    Колесов, В.П,Корниенко, В.В,Куликов, и многие другие,Все большую значимость приобретает экономическая теория прав собственности, разработанная западными учеными-институционалистами,Наиболее известными считаются работы Дж,Бьюкенена, К,Бруннера, Дж.К,Гэлбрейта, Д,Норта, Й,Шумпетера.
    Среди отечественных представителей экономической теории прав собственности следует выделить труды Р.И,Капелюшникова, А.Н,Олейника, А.Е,Шаститко.
    Непосредственно проблемам трансформации собственности в переходной российской экономике посвящены работы многих российских и зарубежных исследователей: Л.И,Абалкина, С.Ю,Глазьева, Я»