Учебная работа № /3212. «Диплом Организационное обеспечение электронного бизнеса в России, при создании WEB студии

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Учебная работа № /3212. «Диплом Организационное обеспечение электронного бизнеса в России, при создании WEB студии

Количество страниц учебной работы: 120
Содержание:
Организационное обеспечение электронного бизнеса в России, при создании WEB студии

Содержание

Введение

Глава 1.Оценка конкурентоспособности и форм развития электронного бизнеса в России
1.1. Значимость электронного бизнеса и форм реализации для развития экономики России в эпоху глобализации
1.2. Характеристика рынка Интернет проектов по поддержке, развитию и продвижению электронного бизнеса в России
1.3. Оценка конкурентоспособности существующих в России WEB-студий
1.4. Сегментация рынка Интернет проектов

Глава 2. Проектирование Интернет-проекта и процессов его производства
2.1. Разработка развивающих бизнес Интернет продуктов
2.2. Основные и обеспечивающие виды деятельности по созданию Интернет продуктов
2.3. Расчет численности и профессионально квалификационного состава персонала web-студии

Глава 3. Технология создания Интернет-проекта для образовательного учреждения (на примере создания персонального сайта для специальности «Организация предпринимательской деятельности»)
3.1. Общая информация о специальности «Организация предпринимательской деятельности» и необходимость создания для нее единого Интернет-портала
3.2. Основные и обеспечивающие виды деятельности по созданию Интернет-проекта для образовательного учреждения
3.3. Расчет численности и профессионально квалификационного состава персонала Интернет-портала

Глава 4. Охрана труда и окружающей среды
4.1. Необходимость охраны труда для персонала по организационному обеспечению Интернет-проекта и основные правила эксплуатации пользователем ПЭВМ
4.2. Негативные факторы при работе с ПЭВМ и их влияние на организм человека
4.3. Разработка мероприятий по охране труда и окружающей среды

Глава 5. Оценка эффективности внедрения Интернет-проекта

Заключение

Список использованной литературы

Список использованной литературы

1. Нормативно-правовые акты:

1. СанПиН 2.2.2/2.4 1340-03 «Гигиенические требования к ПЭВМ и организации работы», Москва 2003 год. (Санитарно-эпидемиологические нормы — СанПиН).
2. Типовая инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере ТОИ Р-45-084-01 (Утверждена Приказом Министерства Российской Федерации по связи и информатизации от 2 июля 2001 г. № 162).

2. Монографии:

3. Березин В.М., Дайнов М.И. Защита от вредных производственных факторов при работе на ПЭВМ. – М.: МАИ, 2003. – 152 с.
4. Беркгаут В. В., Чадрин И. С. Интернет: первые шаги. – М.: Р-Валент, 2000. – 324 с.
5. Борисов Б.Л. Технология рекламы и PR. – М.: ФАИР-ПРЕСС, 2001. – 624 с.
6. Бокарев Т. Энциклопедия Интернет-рекламы. – М.: ПРОМО-РУ, 2000. – 375 с.
7. Бурлак Н.Г. Безопасная работа на компьютере. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 246 с.
8. Викентьев И. Приемы рекламы и паблик рилейшнз. – СПб.: Питер, 1995. – 563 с.
9. Гейтс Б. Бизнес со скоростью мысли. – М.: Эксмо-Пресс, 2000. – 285 с.
10. Кеглер Т., Доулинг П., Тейлор Б., Тестерман Дж. Реклама и маркетинг в Интернете. – М.: Альпина Паблишер, 2003. – 453 с.
11. Мельник Г.С. Mass media: психологические проблемы и эффекты. – СПб.: Изд-во СпбУ, 2001. – 365 с.
12. Наумов В.Б. Право и Интернет: очерки теории и практики. – М.: Книжный дом «Университет», 2002. – 392 с.
13. Ньюсом Д., Терк Дж., Крукеберг Д. Все о PR: Теория и практика паблик рилейшнз. – М.: Имидж-Контакт, 2001. – 448 с.
14. Пашенцев Е.Н. Паблик рилейшнз: от бизнеса до политики. – М.: Финпресс, 2000. – 337 с.
15. Почепцов Г.Г. Паблик рилейшнз, или как успешно управлять общественным мнением. – М.: Владос, 1998. – 348 с.
16. Сайтэл Ф.П. Современные паблик рилейшнз. – М.: Имидж-Контакт, 2002. – 453 с.
17. Соколов А.В. Социальные коммуникации. – М.: Профиздат, 2001. – 398 с.
18. Соколов И. Технология популярности, или паблик рилейшнз. – Минск, 1999. – 360 с.
19. Успенский И.В. Интернет как инструмент маркетинга. – СПб.: Питер, 1999. – 283 с.
20. Хейг М. Электронный Public Relations. – M.: ФАИР-Пресс, 2002. – 357 с.
21. Чугунов А.В. Социология Интернета: Социально-политические ориентации российской интернет-аудитории. – СПб.: Социологическое общество им. М. М. Ковалевского, 2002. – 274 с.
22. Чупалов А. Как зарабатывать деньги в Internet. – СПб.: Питер, 1997. – 418 с.

3. Учебники, учебные пособия, сборники, правовая документация:

23. Связи с общественностью как социальная инженерия. / Под ред. В.А. Ачкасовой, Л.В. Володиной. – СПб.: Речь, 2005. – 336 с.
24. Учебник по информационно-аналитической работе. Информация: сбор, защита, анализ. / Под ред. И.Н. Кузнецова. – М.: Изд. Яуза, 2001. – 376 с.

4. Периодические материалы:

25. Беленков С. Лев Толстой как зеркало интернет-революции (заметки с конференции в Лондоне). // Советник. – 2001. – № 1. – С. 12-13.
26. Герасимюк Т. Виртуальные «виртуальные PR»: три сферы взаимодействия с интернет-аудиторией (сетевые сообщества, персональные коммуникации, online CMK). // Советник. – 2001. – № 2. – С. 25-29.
27. Комаровский С. Мараховская М. Интернет — новая избирательная технология? // Советник. – 2001. – № 3. – С. 8-11.
28. Чумиков А. Н., Бочаров М. П. PR-кампания в Интернете. // Советник. 2000. – № 11. – С. 46-48.

5. Интернет-материалы:

29. Бард А. Зодерквист Я. Нетократия: новая правящая элита и жизнь после капитализма. // http://zhurnal.lib.ru/p/paukow_w_f/netoracy.shtml
30. Беленков С. Лев Толстой как зеркало интернет-революции (заметки с конференции в Лондоне). // Советник. – 2005. – № 1. – С. 12-14.
31. Даешь законы! // http://telforum.ru/vesti/2000/12/15_02.htm
32. Инструкция по охране труда при работе за компьютером в дисплейном классе. // http://www.ssu.samara.ru/~ivc/inst_TB.htm
33. Кафедра 501 «Производственный менеджмент и маркетинг (официальный сайт). // http://www.mai.ru/colleges/fac_5/kaf/k501/spec/index.htm
34. Московский авиационный институт (официальный сайт). // http://www.mai.ru/
35. Недоверие пользователей к информационным системам отрицательно влияет на развитие электронного бизнеса в России. // http://bin.com.ua/templates/news_article_big.shtml?id=2786
36. Охрана труда при работе на компьютерах. // http://ohrana-bgd.narod.ru/comp1.html
37. Охрана труда при работе на персональном компьютере. // http://zakon.edu.ru/catalog.asp?cat_ob_no=12309&ob_no=13119
38. Оценка конкурентоспособности продуктов ЭОС. // http://eos.ru/eos/93021?SEARCHFOR=%F0%E5%EA%EB%E0%EC%E0
39. Оценка конкурентоспособности экономических технологий. // http://www.dis.ru/market/arhiv/1999/2/5.html
40. Правила охраны труда при работе на персональном компьютере. // http://www.economer.khv.ru/content/n040/otrud
41. Сегментация рынка и виртуальная реальность: вызов будущего. // http://directmarketing.com.ua/?dir=newit&id=1359
42. Современное состояние и перспективы развития электронного бизнеса в России. // http://www.spb.it.ru/branch/presscode.show_article?artcl_id=2054&dpr=&prd=&dz=&bid=6
43. Тенденции развития электронного бизнеса в России. // http://info.web-gid.ru/tech_05.phtml
44. Электронное ведение бизнеса в России. // http://www.setevoi.ru/cgi-bin/text.pl/magazines/2001/2/10
45. Web-сайт веб студии «SoftTime». // http://softtime.ru/company/about.php
46. Web-сайт веб студии ALTWeb. // http://www.altweb.ru/
47. Энциклопедия Интернет-рекламы. / Под ред. Т. Бокарева. // http://book.promo.ru/book/
48. Эргономика рабочего места программиста.// http://artelvyv.narod.ru/ergonom.htm#lab1

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.Учебная работа № /3212.  "Диплом Организационное обеспечение электронного бизнеса в России, при создании WEB студии
Форма заказа готовой работы

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Введите символы с изображения:

captcha

Выдержка из похожей работы

Таким
образом, даже если за один день электронные платежи станут столь же
распространены и доступны как в США, Web-магазины не получат широкой клиентуры.
Это касается не только России и СНГ, но и некоторых государств Восточной Европы
и практически всех развивающихся стран,Однако электронная коммерция в иных
формах уже существует в России, более того, она России необходима,
В
настоящее время фирмами широко используется частичная или полная передача
выполнения отдельных бизнес-функций и даже частей бизнес-процесса сторонним
лицам и/или организациям,Это явление получило название аутсорсинг3,Широкое
развитие на Западе аутсорсинг получил по ряду причин,
Во-первых,
это рост интенсивности конкурентной борьбы во всех секторах рынка и связанная с
ней необходимость достижения наивысшей эффективности всех операций компании,
стремящейся к завоеванию стабильного и долговременного преимущества над
конкурентами,Достичь самостоятельно максимального повышения результативности
всех операций компании практически невозможно, а иногда и нецелесообразно.
Можно довести до совершенства выполнение ключевых функций, а остальную работу
доверить тем, у кого она получается лучше остальных,Таким образом, для многих
компаний привлечение сторонних организаций для проведения отдельных работ стало
неожиданным и эффективным выходом,Трудно не согласиться с тем, что всегда
существуют компании, способные выполнять относительно независимые функции
бизнеса с наибольшей, практически недосягаемой эффективностью,
Во-вторых,
это стремление компаний быть “глобальными”, то есть быть представленными своей
продукцией и услугами по всему миру,Для этого, в первую очередь необходимо
отсутствие жесткой “привязки” к определенной территории,Например, собственные
производственные мощности, служба доставки или сеть магазинов являются не то
чтобы серьезной помехой, а скорее излишней роскошью для фирмы, переходящей от
рынка одной страны к другой, по крайней мере, на начальном этапе,
Третий
момент, прежде всего, связан с увеличивающейся ролью малых предприятий в
мировом бизнесе,Аутсорсинг дает возможность глобального присутствия какой-либо
компании на рынках многих стран без необходимости практически пропорционального
роста персонала для обслуживания новых рынков сбыта и/или производственных
мощностей,То есть относительно небольшая компания может, с привлечением малых
предприятий, работать по всему миру из центрального офиса или “штаба”, сохраняя
контроль над выполнением поставленных задач в рамках выбранной стратегии»